윤리위원회

제1조(명칭)

이 위원회는 주간 보은사람들 윤리위원회라 칭한다.


제2조(목적)

주간 보은사람들 윤리위원회는 주간 보은사람들은 전 직원으로 하여금 언론인 의 윤리를 준수하게 함으로써 지역의 참 언론으로서 언론의 바른길을 지키고 언론개혁을 선도할 수 있도록 함을 목적으로 한다.


제3조(위원회의 구성)

이 위원회는 위원장을 포함하여 10명 내외로 구성한다.

  1. 위원회의 업무수행을 원활히 하기 위하여 위원장 1인과 간사1인을 둘 수 있다.
  2. 위원장은 위원 가운데 호선 하며 위원은 대표이사, 편집국장, 노조위원장을 포함하고 회 사와 노조는 각각 동수로 외부 인사를 위촉한다.

제4조(위원의 임기)

  1. 위원의 임기는 2년으로 한다. 다만 교체는 위원의 과반수 내외를 원칙으로 하되 중임 할 수 있다.
  2. 결원으로 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.

제5조(위원 등의 임무)

  1. 위원장은 위원회의 업무를 통괄하며 회의 시 의장이 된다. 다만 위원장의 유고시에는 위원장이 지명하는 위원이 직무를 대행한다.
  2. 간사는 위원장을 보좌하고 위원회의 회무를 관장하며 회의록을 작성, 보관한다.

제6조(위원회의 기능)

위원회는 다음과 같은 사항이 발생했을 때 그 처리에 관해 심의, 의 결한다.

  1. 주간 보은사람들 직원이 사원윤리강령 및 기자실천요강을 위배한 경우
  2. 기타 윤리위원회 심의사항으로 수임된 경우

제7조(회의)

위원회는 연 2회를 정기적으로 개최함을 원칙으로 하되, 위원장이 필요하다고 인정한 때에는 수시로 소집할 수 있다.


제8조(의결)

위원회의 회의는 재적위원 2/3이상의 출석으로 개최하고 출석위원 과반수의 찬 성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 경우에는 위원장이 결정한다.


제9조(보고)

간사는 위원회의 심의결과를 회의록으로 작성하여 노조위원장 및 대표이사에게 보고하여야 한다.


제10조(규칙의 개정)

칙의 개정은 윤리위원회의 심의를 거쳐 대표이사가 시행한다.

(제정 2009년 6월18일)